全国短视频制作运营 写给短视频运营和编导:懂内容+会营销,才能拿高薪!

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写给短视频运营和编导:懂内容+会营销,才能拿高薪!

本文将深入探讨短视频运营和编导人员如何突破传统思维的局限,将内容创作与营销紧密结合,从而在激烈的市场竞争中站稳脚跟,实现个人价值与商业价值的双赢。

全国短视频制作运营 写给短视频运营和编导:懂内容+会营销,才能拿高薪!

懂内容又会营销,这样的短视频编导和运营,才能在竞争激烈的市场上 “活下去”。

不懂自我营销的短视频运营,干活越多,越像是廉价的工具人。

全国短视频制作运营 写给短视频运营和编导:懂内容+会营销,才能拿高薪!

在短视频运营圈子混迹久了,我发现不少同行都陷入了一个死循环:选题、写脚本、跟拍、盯剪,忙得脚不沾地,恨不得天天爆款。

可到头来,老板却只关心你发的视频,能消耗多少钱、能带来多少销售额。干得多,反而像 “工具人”,这背后的原因,就是不懂营销。

一、内容不是王道?赚钱才是王道

刚转行做信息流短视频运营那会儿,我也是 “内容至上” 的信徒,一门心思把视频拍得好看、画面拉满。

可当我兴冲冲把第一批素材交上去,老板抛出的那句 “这批视频能消耗多少钱?产出多少销售额?我不看播放量,只看客资线索和成交金额”,直接把我浇了个透心凉。

那时候,我天真地觉得,先把素材拍好,转化的事以后再说。后来才明白,老板的眼睛可都是盯着成本和收益的。

在社会上摸爬滚打,可没游戏里那么轻松,输了还有重来的机会。公司要盈利,内容就得为赚钱服务,不然再好看也是白搭。

如果编导不懂营销,只顾着闷头干,那老板拍一条赔一条,受累的不还是自己嘛?

有些运营新人,可能会觉得,公司是老板的,自己干好手头的活就行,项目挣不挣钱和我有啥关系。

但当你想在职业道路上更进一步时,就会发现,老板跟你聊的不只是视频本身,而是流量怎么带货、内容怎么转化、投流怎么放大……

这时候,如果你脑子里还只有怎么留人、怎么玩反转,不懂短视频背后的营销逻辑,在老板眼里,你也就只是个拍视频的打工人。

在老板看来,营销才是赚钱的手段,内容只是个工具。

内容是 “壳”,营销才是 “核”。

一个短视频运营,要是只懂内容不会营销,那大概率只能永远当执行的苦命人,干得再拼命,也只是打杂的。

二、流量大就能变现?天真!

我经常听到有人说 “只要流量够大,就一定能变现”,这话我真是懒得吐槽。一看就是没被短视频平台毒打过。

流量大又怎样?你能保证流量一直稳定吗?你能确保账号有持续的变现能力吗?

平台算法可不傻,观众也越来越挑剔。短视频的世界里,最终的归宿就是转化。

或者说,做短视频的,要么做个人IP造影响力,要么软种草引导留资或者成交转化,肯定不是凭个人爱好发着玩。

信息流账号,靠的是投产比;剧情号,追求的是涨粉星图直播; IP 账号,依赖的是影响力变现;本地号,看的是团购订单和客户线索。

所以,短视频编导要想在这个行业混得久,不光要把内容拍好,还得知道怎么让人点进去、停留多久、看完后能不能下单、能不能关注、能不能留资、能不能进直播间、能不能达成我们的目的。

而这些都离不开营销逻辑。说白了,编导要做的不只是好看,而是好看又 “好卖”。

最怕的就是,你拍的东西根本卖不动。

而且,老板们有时候也很 “口是心非”,合作过多个初创公司的老板,我可太懂他们心理的小九九了。

他们嘴上说想要涨粉爆款,其实背后真正的意图,可能是卖货或者卖服务。毕竟,资本家又不是慈善家,做公司做业务,肯定奔着盈利去的啊。

如果编导不懂营销,就只能靠拍内容瞎猜;要是懂营销,就能提前把老板的变现路径,融入内容里,让拍出来的东西,从一开始就有营销的痕迹。

我举个例子,信息流编导要知道什么文案和场景能刺激消费者情绪,让他们心甘情愿地下单;

和我一样做个人IP账号的编导,你得懂得如何立人设,增强粉丝粘性,让粉丝心甘情愿掏钱付费;

本地账号编导要学会,把精准流量玩起来,实现同城获客和到店转化。

会营销的编导,能听懂用户的底层需求,能达到营销目的,自然不用加班,也能被重用。

这个年代,大厂的那些规则,也慢慢传到了编导圈。编导要是再不学营销,那只能等着被动接锅。

一个厉害的编导,手里不光有选题,还得有卖点思维。

在短视频竞争这么激烈的环境下,老板根本不缺会拍视频的人,缺的是能把视频拍得有价值的短视频运营啊。

三、学会营销,编导才能 “上岸”

有些短视频运营同行,一听到营销就退缩,觉得营销不就是投放、模型、转化漏斗,这些听起来就很难的玩意儿吗?

其实,哪有那么可怕。我就是从日常开始培养营销思维的。

每次刷到一个带有营销属性的视频,我就会分析它的开头怎么留人、转化动作在哪;

刷到一个直播账号,我就研究他们的直播脚本是怎么塑品,怎么逼单,怎么引导私域的。

说到底,营销也是内容的一部分。你越把它想得神秘,就越学不会;要是把它当成内容变现的小套路,反而更容易吃透。

营销思维,本质上就是给编导一个方向感。编导不能拍完就算完,而是要拍前想营销、拍后盯效果,一切围绕商业变现的目标去行动。

我有个习惯,不管做什么项目,在准备脚本之前,都会提前问清楚:这个视频是想要数据,还是想要转化?预算多少?预期意向客户是哪些?

把这些问题搞明白,再去写脚本、安排演员、拍摄、剪辑,这样才能拍出,真正符合营销目的的视频。

所以,别怕 “俗”,学营销是编导的护身符,能通过短视频去获客,去成交,无论你去哪家公司,都有要高薪的底气。

我自己做新媒体运营的这十年,写的短视频脚本都快赶上一本长篇小说了,也慢慢琢磨出一个道理:

一个好的短视频运营,不光要能写能拍能剪,还得能变现自己,多做自我营销。

我觉得,营销思维在各行各业都能用得上,哪怕你以后不做短视频运营了,去别的行业也一样能混得很好。

如果你也是短视频运营,但还没意识到营销有多重要,那我真心劝你,从今天开始,多花点时间研究投流脚本、数据反馈、转化逻辑。

这样,你就会发现,会内容又懂营销的短视频运营,不仅能拿更高的工资,还能做得更久、更开心。

毕竟,会营销的短视频运营,永远不怕没饭吃。

本文由 @秃头老王聊运营 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

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工业品短视频运营不招人,一个人怎么做全网营销?

工业品短视频运营/不招人,一个人怎么做全网营销?

工业品如何一个人干完一个团队的活?不烧钱,不招人,也能把产品卖爆!今天不卖关子,直接上干货,工业品单人作战最宝贵的就是时间,那么我们怎么合理分配我们的时间呢?

周一到周五,早上巡厂的时候,可以顺便拍一些车间的工作素材。中午查看一下各个平台的询盘和对接,下午下班前发一条短视频,再同步到各个平台和朋友圈。做好这些事情,每天花费的时间不会超过1小时。

全国短视频制作运营 写给短视频运营和编导:懂内容+会营销,才能拿高薪!

那什么时候拍信任视频呢?周末空下来了,你可以静下心来思考,想想客户的解决方案,总结工厂的管理和发展,看看行业的竞争情况,对比一下产品的使用效果等等。

这个时候写好文案,集中拍摄,你可以一次性多拍一点,不焦虑,不急躁,拍出来的视频效果也很好。

你看,一个人做全网营销,是不是没那么难呢?我们也是这么在操作的,而且一做就做了6年多,重要的是坚持,你说呢?

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